Los estudiantes internacionales con estatus F-1 tienen restricciones sobre cuándo, dónde y por cuánto tiempo pueden trabajar. Es fundamental que los estudiantes internacionales obtengan el permiso adecuado de USCIS antes de participar en cualquier tipo de empleo fuera del campus.

Todas las categorías de empleo requieren que mantengas un estatus F-1 válido. Si pierdes tu estatus, no serás elegible para este ni para ningún otro beneficio relacionado con el estatus F-1. Además, la violación de las regulaciones de empleo puede poner al estudiante "fuera de estatus" e inhabilitarlo para una "reinstalación de estatus".

Si eres un empleador, revisa este recurso sobre contratación de estudiantes internacionales. Además, la página web de Study in the States ofrece numerosos recursos relacionados con el empleo.

Cada categoría de empleo tiene requisitos específicos de elegibilidad. Revisa estos cuidadosamente y discútelos con un DSO.

  • El Graduate Public Service Internship (GPSI) ofrece oportunidades de aprendizaje experiencial en agencias gubernamentales estatales y locales que fomentan el desarrollo de estudiantes de posgrado éticos, competentes y comprometidos.
  • Las posiciones de Graduate Assistant (GA) están disponibles en cada uno de los 20 programas de maestría del campus, así como en más de 30 unidades de investigación y apoyo en el campus.
  • Para trabajar en el campus, un estudiante internacional con estatus F-1 debe estar "en estatus" en la institución responsable de su I-20 y estar cursando un programa de estudios completo. El empleo puede ser de hasta 20 horas por semana durante el semestre y a tiempo completo durante los períodos de vacaciones. Este empleo es considerado "incidente al estatus" y no requiere una solicitud especial para el permiso de trabajo. Revisa más información sobre el Empleo Estudiantil en UIS y utiliza el Centro de Desarrollo Profesional, un excelente recurso para los estudiantes que ofrece servicios como revisión de currículums, asesoramiento profesional, consejos para entrevistas y más.
  • El Curricular Practical Training (CPT) es empleo temporal directamente relacionado con la carrera del estudiante y es parte integral del plan de estudios establecido en el programa de estudios. A menudo denominado pasantías, prácticas profesionales o educación cooperativa, el CPT debe ser acreditado académicamente o requerido para todos los estudiantes en una carrera específica. Generalmente, el CPT puede ser autorizado por un DSO después de que un estudiante haya estado inscrito a tiempo completo durante un año académico completo, a menos que se requiera antes para todos los estudiantes en un programa particular. Se requiere certificación del empleador y del departamento académico como parte del proceso de solicitud. Ciertas cantidades de CPT pueden afectar la elegibilidad para OPT.
  • El Optional Practical Training (OPT) es un privilegio otorgado por el gobierno de EE.UU. a estudiantes internacionales que desean obtener experiencia laboral en su campo de estudio. Las solicitudes incluyen la presentación en línea con USCIS, una tarifa, y el proceso toma aproximadamente tres meses. Los tipos de autorización OPT incluyen:
    •  Pre-Completion: puede ser a tiempo parcial antes de completar los cursos o a tiempo parcial o completo después de completar los cursos pero antes de finalizar una tesis o disertación.
    • la STEM Extension: permite una extensión de 24 meses del OPT post-finalización. Debes solicitar la extensión STEM durante los últimos 90 días de tu OPT post-completion, trabajar para un empleador registrado en e-verify y tener un título en un campo calificado en ciencias, tecnología, ingeniería o matemáticas.
  • Tras haber estado en estatus F-1 durante al menos un año académico completo, un estudiante puede solicitar a USCIS un Employment Authorization Document (EAD) en caso de dificultades económicas graves. El estudiante debe demostrar que el empleo es necesario debido a dificultades económicas imprevistas, fuera de su control y surgidas después de obtener el estatus F-1. El EAD tiene una duración de hasta un año. Al igual que el empleo en el campus, el trabajo está limitado a 20 horas por semana mientras la escuela esté en sesión y a tiempo completo durante los períodos de vacaciones oficiales. La solicitud incluye la presentación en línea con USCIS, una tarifa, y el proceso tarda aproximadamente tres meses.

Organizaciones Internacionales

Existen excepciones especiales a los límites normales de empleo para estudiantes y visitantes de intercambio que desean trabajar para organizaciones internacionales reconocidas en virtud de la Ley de Inmunidades de Organizaciones Internacionales. La mayoría de estas organizaciones no ofrecen oportunidades de trabajo en nuestra área.

Si se te ofrece empleo en una de estas organizaciones, lleva una copia escrita de tu oferta de empleo a la Oficina de Servicios para Estudiantes Internacionales. Te asistiremos con tu solicitud para un Employment Authorization Document. No debes solicitar un cambio de estatus antes de consultar con ISS ni comenzar a trabajar antes de recibir tu EAD.